Login
Service Contact Lex4You
Login

Van collega naar leidinggevende

Gepromoveerd tot manager? Op zich al een pittige uitdaging. Maar je vroegere collega’s managen, dat is pas een ander paar mouwen. Hoe neem je die rol op? Welke valkuilen ontwijk je best? Deze opleiding reikt je niet alleen de juiste handvatten aan, maar ook een persoonlijk actieplan. Zodat jij na afloop als leider sterker in je schoenen staat.

Kies je leervorm

Wat haal je uit deze opleiding?

Na de opleiding ‘Van collega naar leidinggevende':

  • Herken je de valkuilen en uitdagingen van deze nieuwe functie 
  • Onderneem je nauwkeurige en aangepaste acties om de valkuilen te vermijden en de uitdagingen aan te gaan 
  • Sta je zekerder in je rol als leider dankzij je knowhow en gedrag 
  • Vind je een evenwicht tussen collegialiteit en je leidersfunctie 

Programma

De opleiding begint met een intro over de rol van een leider en hoe het komt dat een team goed of niet goed functioneert. 

De volgende vragen komen aan bod: 

  • Wat zijn de valkuilen en uitdagingen van deze nieuwe functie? 
  • Welke voordelen heb ik als ‘vroegere’ collega en hoe kan ik deze ervaring benutten om duurzame, positieve relaties op te bouwen? 
  • Wat zijn mijn sterke en zwakke punten binnen mijn nieuwe rol en ten opzichte van elke medewerker? 
  • Wat kan ik doen om me beter te plaatsen ten opzichte van elk teamlid en het team? 
  • Hoe kan ik de collegialiteit behouden en toch mijn rol als leider ten volle uitoefenen?

Voorkennis

Voor deze opleiding, heb je geen voorkennis nodig. Deze opleiding is zeker aan te raden voor elke medewerker die bevorderd werd of zal worden tot manager van vroegere collega’s.

  Houd er echter rekening mee dat de prijzen van onze opleidingen onder voorbehoud zijn van wijzigingen en kunnen worden aangepast voor opleidingen die in 2025 starten.

Een vraag over ons opleidingsaanbod?

Stel je vraag aan het Academy team