Voor wie is deze opleiding bedoeld?
De opleiding is gericht op HR-medewerkers en bedrijfsleiders die betrokken zijn bij het werven en behouden van talent en die zich als werkgever willen onderscheiden.
Wat haal je uit deze opleiding?
Om de concurrentie aan te gaan en als organisatie je doelstellingen te behalen, is het essentieel om het juiste talent aan te trekken en te behouden dat bijdraagt aan het succes. Leer hoe je :
- Het verschil maakt als werkgever en het bewijst!
- Een flexibele en motiverende omgeving creëert.
- Kansen biedt voor persoonlijke en loopbaanontwikkeling.
Programma
Deze opleiding geeft je de sleutels in handen om de uitdagingen in de strijd om talent aan te gaan en biedt je de tools die je nodig hebt om je te onderscheiden van de massa.
Begrijp de voortdurend veranderende context en neem dit mee in je aanpak:
- Generatie Z verandert vaker van job dan vorige generaties
- Een vergrijzende bevolking
- Nieuwe banen door digitalisering
- Sectorspecifieke uitdagingen: tekort aan vaardigheden, nicheberoepen, enz.
- Cijfers die voor zichzelf spreken...
Beheers de hefbomen om talent aan te trekken en te behouden:
Ontdek hoe je je als werkgever onderscheidt door effectieve strategieën:
- Promoot je bedrijf: benadruk je waarden, je geschiedenis, je ecologische en ethische verplichtingen om een authentieke band te creëren.
- Bied aantrekkelijke voordelen: competitieve pakketten die voldoen aan de verwachtingen van je werknemers, naast het salaris.
- Zet in op flexibiliteit: bied flexibele werktijden en integreer hybride werken voor een betere work/life balans.
- Ontwikkel inspirerend leiderschap: leiderschap dat uw werknemers motiveert en engageert.
- Geef zin aan werk : schep betekenisvolle functies in lijn met uw strategie, doelstellingen en een stimulerende werkomgeving.
- Stimuleer continue ontwikkeling en interne mobiliteit: bied mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling om talent te behouden en om interne vaardigheden te stimuleren en ontplooien.
- Versterk je Employer Brand: creëer een authentieke 'employer branding' die jouw team dagelijks beleeft.
Vereisten om de training te volgen
HR-basiskennis en/of ervaring met werving en selectie is aanbevolen.
