Als je als werknemer de procedure wil starten, moet je een verzoek indienen bij de arbeidsarts. Dit is een verzoek om vast te stellen of het voor jou definitief onmogelijk is het overeengekomen werk uit te voeren.
Dit verzoek moet je per aangetekend schrijven aan de arbeidsarts opsturen.
Tegelijkertijd moet je je werkgever informeren van dit verzoek. Dit verzoek moet ook per aangetekende schrijven worden verzonden.
