Actualité

Le jeune travailleur que vous occupez est-il juridiquement considéré comme un étudiant ? C’est une question importante. Si oui, vous êtes tenu(e) de conclure un contrat d’occupation d’étudiant. Des conditions spécifiques sont liées à ce contrat de travail, afin de mieux prot...

Tendinites, douleurs cervicales, arthrite... autant de troubles qui entrent dans la catégorie des troubles musculo-squelettiques (TMS). Des maux dont souffrent de nombreux travailleurs. C'est pourquoi un nouvel AR fournit un cadre juridique et définit vos nouvelles obligatio...

Vous occupez des travailleurs qui utilisent le train, le bus, le métro, le tram ou le waterbus pour leurs déplacements domicile-lieu de travail ?

Le championnat d'Europe de football commence le 14 juin, nous serons tous derrière nos Diables Rouges. On va sans doute voir apparaître l'attirail noir-jaune-rouge du parfait supporter sur de nombreux lieux de travail. Mais ce sont peut-être les travailleurs qui utilisent le...

Les travailleurs ou dirigeants d'entreprise qui se déplacent à des fins professionnelles en Belgique font logiquement des frais (repas, séjour). Le remboursement de ces frais par l’employeur peut être exonéré d’impôt à certaines conditions.

Le 9 juin, nous nous rendrons tous aux urnes, l’intervention de l’employeur dans les frais de transports en commun augmente, des contrôles éclair seront organisés dans l’horeca et la version définitive du Federal Learning Account est attendue.

L’occupation de travailleurs étrangers obéit à des règles strictes. Ces règles sont cependant assouplies pour certains étudiants étrangers.

La FGTB a annoncé organiser une manifestation nationale le lundi 3 juin prochain. Elle entend dénoncer les mesures d'austérité européennes. Cette action pourrait entraîner des absences ou des retards au sein de votre entreprise.