Dans le but d'encourager l'innovation et l'initiative des travailleurs dans les entreprises, l'employeur peut accorder une prime d'innovation aux travailleurs qui apportent une idée innovante pour l'entreprise.
Cette disposition est instaurée pour une durée déterminée et est pour l’instant valable jusqu'au 31 décembre 2024 suite à l'accord interprofessionnel intervenu entre les partenaires sociaux pour la période 2023-2024.