Plus précisément, il bénéficie des mêmes droits en ce qui concerne:
Les conditions de travail
La charge de travail et les critères de résultat du télétravailleur
La formation et les possibilités de carrière[1]
Les droits collectifs. La CCT mentionne expressément que les télétravailleurs ont le droit de communiquer avec les représentants des travailleurs et vice versa[2].
[1] Les télétravailleurs sont donc soumis aux mêmes politiques d'évaluation que ces autres travailleurs.
[2] Les représentants des travailleurs sont informés et consultés sur l'introduction du télétravail conformément à la convention collective de travail n° 9.