Toute travailleuse a droit, pendant une période totale de 9 mois à partir de la naissance de l’enfant, à
- Une pause d’allaitement d’une demi-heure si ses prestations effectives au cours d'une journée de travail comportent 4 heures ou plus
- Deux pauses d’allaitement d’une demi-heure si ses prestations effectives au cours d'une journée de travail comportent au moins 7 heures 30
Celles-ci ne doivent pas être confondues avec le congé prophylactique octroyé aux femmes allaitantes qui, effectuant des travaux comportant un risque pour leur santé ou celle de l’enfant, sont écartées temporairement du travail.