Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers goed blijven presteren, en ze zich toch goed in hun vel voelen wanneer ze een belangrijk deel van de tijd telewerken?

Hoe geef je constructieve feedback met een positieve impact op de motivatie van je medewerkers? Door continu feedback te geven en dat op een opbouwende manier. In dit ontwikkelingstraject leer je hoe je de betrokkenheid, talentontwikkeling en veerkracht van je medewerkers ve...

“We vragen je om open te staan voor verandering”, dat is wat medewerkers in organisaties tegenwoordig vaak horen. Als organisatie heb je de verantwoordelijkheid om een context te creëren waarin jouw medewerkers kunnen en durven openstaan voor verandering.

De dag is nog maar net begonnen, en voordat u met uw ogen knippert, is die alweer voorbij. Herkenbaar? De kans is groot. Veel ondernemers hebben het gevoel dat ze tijd tekort komen. Deadlines, afspraken en 1001 andere zaken staan op uw to do list, en u heeft het gevoel dat u...

Motivatie is cruciaal voor het succes van je bedrijf. Vooral intrinsieke motivatie is hierbij doorslaggevend. Volgens de zelfdeterminatietheorie ontstaat die door de bevrediging van de drie basisbehoeften: autonomie, verbondenheid en competentie. In deze opleiding ga je aan ...

Leiderschap is een thema dat de geesten blijft beroeren.

“Ik ben het wat uit het oog verloren, maar je moet nog vijf dagen opleiding volgen dit jaar. Is er iets dat je zou willen bijleren”? Deze vraag stellen veel leidinggevenden aan hun teamleden, wanneer het einde van het jaar stilaan in zicht komt. Terwijl voor sommige bedrijve...