Nieuws

Vanaf 1 september 2024 is de verplichte aanwezigheidsregistratie voor onderhouds- en reinigingsactiviteiten van onroerende goederen officieel van kracht. Tot 31 december 2024 geldt een overgangsperiode zonder sancties. Deze overgangsperiode loopt nu op zijn laatste benen.

Collega's die voor elkaar inprikken volgens een beurtrolsysteem: werkgevers zien het liever niet gebeuren en verkiezen daarom een prikklok met vingerafdrukken. Maar dat is in strijd met de GDPR, oordeelde de Belgische privacywaakhond. Een werkgever kreeg hiervoor onlangs 45....

Vanaf 1 december 2024 kan je als werkgever een sekswerker aanwerven met een arbeidsovereenkomst. Je moet echter vooraf een erkenning verkrijgen. In dit artikel vind je alle voorwaarden waaraan je moet voldoen en de erkenningsprocedure die je moet volgen om sekswerkers te kun...

Vanaf 1 december 2024 kan je een sekswerker aanwerven met een arbeidsovereenkomst. Je moet echter vooraf een erkenning verkrijgen.

De Federal Learning Account (FLA) wordt uitgesteld tot 1 april. Dit uitstel doet echter geen afbreuk aan het individueel opleidingsrecht van je werknemers. Heb je meer dan 20 werknemers in dienst? Dan moet je ook nog steeds een opleidingsplan indienen.

Als er geen kandidaten zijn op de Waalse arbeidsmarkt kan je vanaf 1 september 2024 vlotter een buitenlandse werknemer van buiten de EER tewerkstellen voor functies die moeilijk in te vullen zijn of waarvoor een tekort bestaat.

Op zondag 13 oktober moet iedereen stemmen, ook je werknemers. In Vlaanderen is dat echter niet meer verplicht. Als hun werkroosters samenvallen met de openingstijden van de stembureaus, zijn ze misschien afwezig om hun stemplicht te vervullen.

Verricht je onderhoud- of reinigingsactiviteiten van onroerende goederen? Dan moet je vanaf 1 september de aanwezigheid, van alle personen aanwezig op de arbeidsplaats, verplicht elektronisch registreren. Doe je dit niet dan riskeer je een boete.