Een extra heeft recht op een eindejaarspremie voor zover hij in de loop van het kalenderjaar ten minste 44 werkdagen bij dezelfde werkgever tewerkgesteld geweest is, ongeacht de duur van de dagprestaties.
Laatst bijgewerkt op 31 januari 2024
Het bedrag van de eindejaarspremie wordt bepaald naar rato van het aantal dagen of uren effectieve aanwezigheid van de extra in de onderneming.
Op deze pagina
Alle artikelen over Extra's: gelegenheidswerknemers in de horeca