Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Hoe zit het met de Dimona-verplichting?

De werkgevers van de horecasector moeten een specifieke Dimona-aangifte uitvoeren voor de extra's die ze in dienst nemen.

Laatst bijgewerkt op 31 januari 2024

Ze hebben hiervoor de keuze tussen:

Een Dimona in uren (aangifte van het begin- en einduur). Deze aangifte geldt bij gebruik van het uurforfait

Een Dimona in dagen (aangifte met vermelding van beginuur). Deze aangifte geldt bij gebruik van het dagforfait

Je vindt hier alle informatie over de specifieke Dimona-aangifte voor de horeca.

Moet een extra een tewerkstellingsbewijs C4 ontvangen?

In principe moet er na elke tewerkstelling van een extra een tewerkstellingsbewijs C4 uitgereikt worden.

Alle artikelen over Extra's: gelegenheidswerknemers in de horeca