De overeenkomst beroepsinlevingsstage, in zijn klassieke toepassing, geldt immers enkel voor stages in een onderneming waartoe vrijwillig beslist wordt door een werkgever en een persoon die verdere opleiding wenst of praktische ervaring wil opdoen buiten enig reglementair kader en buiten elke schoolse verplichting[1].
[1] Artikel 104, alinea 2, 2° en 3° van de programmawet van 2 augustus 2002.