Daarnaast moet ze een aantal verplichte vermeldingen bevatten:
- De voornamen, de achternaam en de hoofdverblijfplaats van de stagiair
- Van de werkgever: de voornamen, de achternaam en de hoofdverblijfplaats van de werkgever of de naam en de vestigingsplaats van de onderneming
- De plaats van de uitvoering van de beroepsinlevingsstage
- De omschrijving van de activiteiten die in het kader van de beroepsinlevingsstage plaatsvinden op de werkvloer
- De aanvangsdatum en de duur van de beroepsinlevingsstage
- De dagelijkse en wekelijkse duur van de aanwezigheid in de onderneming
- De vergoeding
- De manier waarop een einde kan worden gemaakt aan de beroepsinlevingsstage
- Het opleidingsplan dat tussen de partijen overeengekomen is en dat de VDAB goedgekeurd heeft
- De rechten en plichten van de partijen.
Bij ontbreken van een geschrift en/of het weglaten van bepaalde verplichte vermeldingen kan de overeenkomst beroepsinlevingsstage worden beschouwd als een arbeidsovereenkomst.