Jaarlijkse vakantie
De hele periode van geboorteverlof (zowel de 3 dagen ten laste van de werkgever als de 17 dagen (vanaf 1 januari 2023) ten laste van de mutualiteit) wordt voor de jaarlijkse vakantie met effectieve arbeid gelijkgesteld.
Eindejaarspremie
Er bestaat geen algemene wetgeving die de toekenning van het recht op een eindejaarspremie regelt. Het recht op betaling van een eindejaarspremie kan uit de bepalingen in een sector- of ondernemings-CAO, in het arbeidsreglement of in de individuele arbeidsovereenkomst of zelfs uit het gebruik voortvloeien.
Om te kunnen bepalen of het geboorteverlof voor de berekening van de eindejaarspremie met effectieve arbeid gelijkgesteld wordt, moeten we dus nagaan of de betreffende rechtsgrond in deze gelijkstelling voorziet. Is dat niet het geval, dan zal het geboorteverlof in principe niet met effectieve arbeid gelijkgesteld worden.