Maximumduur
Er is in de wetgeving geen maximumduur bepaald. De werknemer kan het tijdskrediet dus genieten tot hij met pensioen gaat.
Minimumduur
Vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse baan
De werknemer is niet verplicht om zijn recht op tijdskrediet volledig uit te putten, maar hij moet het wel per minimumperiode van 3 maanden opnemen.
Indien de werknemer ervoor kiest om het tijdskrediet in verschillende periodes op te nemen, moet elke periode minimum 3 maanden bedragen.
1/5 loopbaanvermindering
De werknemer is niet verplicht om zijn recht op tijdskrediet volledig uit te putten, maar hij moet het wel per minimumperiode van 6 maanden opnemen.
Indien de werknemer ervoor kiest om het tijdskrediet in verschillende periodes op te nemen, moet elke periode minimum 6 maanden bedragen.