Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Wanneer heeft de werknemer recht op een premie in het kader van een loopbaankrediet?

Werkt u in de socialprofitsector en neemt u een tijdlang voltijds tijdskrediet in het kader van zorg of een voltijds thematisch verlof? Dan kunt u van de Vlaamse overheid een aanmoedigingspremie loopbaankrediet krijgen. Dat is een aanvullende uitkering die u ontvangt boven op uw onderbrekingsuitkering van de RVA

Laatst bijgewerkt op 14 augustus 2023

Pro memorie: enkel de werknemer die voltijds zijn arbeidsprestaties onderbreekt en die een contract van onbepaalde duur heeft, komt in aanmerking.

Duur van het loopbaankrediet

Deze premie kan tijdens de totale beroepsloopbaan toegekend worden gedurende:

  • 3 maanden per periode van 5 jaar beroepsactiviteit in de social profitsector, of een gelijkgestelde sector[1] met een maximum van 1 jaar na 20 jaar beroepsactiviteit;
  • 12 maanden na 20 jaar beroepsarbeid in de social profitsector, of een gelijkgestelde sector.

Opgelet: Hou er rekening mee dat u op het moment dat u de aanmoedigingspremie aanvraagt, effectief in de socialprofitsector zelf moet werken, niet in een gelijkgestelde sector. U moet tevens voor de start van de onderbreking over voldoende anciënniteit beschikken.

Bedrag van de premie

De aanmoedigingspremie wordt maandelijks aan de werknemer uitbetaald. Het bedrag wordt mee bepaald op basis van je anciënniteit alsook of je een voltijdse of halftijdse arbeidsregeling volledig onderbreekt. Je vindt de bedragen hier terug.

 

[1] Gelijkgesteld zijn: de ziekenhuizen, de thuisverpleging, de revalidatiecentra, de rust- en verzorgingstehuizen en de rusthuizen voor opvang van bejaarden, de openbare instellingen voor gezinszorg, de openbare kinderdagverblijven en diensten voor opvanggezinnen, en de openbare of private instellingen die onder de Vlaamse welzijnsbevoegdheid vallen, maar geen personeelssubsidies ontvangen.

Alle artikelen over Vlaamse aanmoedigingspremies in de social profitsector