Wat haal je uit deze opleiding?
Na de opleiding Continue feedback geven;
- Help je via continue feedback je medewerkers om hun prestaties en relaties op het werk te verbeteren en hun betrokkenheid te vergroten
- Heb je de tools in handen om je medewerkers beter te doen focussen op prestaties. Zo geef je hen de kans om zich continu te ontwikkelen
- Weet je hoe je een klimaat creëert waarin continue feedback wordt gegeven en geaccepteerd door vertrouwen in je teams
Programma
Het ontwikkelingstraject bestaat uit vier opeenvolgende stappen:
Stap 1: webinar of workshop
Je verwerft inzicht in de werkpunten rond feedback. Zo leer je feedback geven en ontvangen. Hierbij stimuleren we gedrag dat wederzijdse feedback aanmoedigt zonder er een verplichting van te maken.
Stap 2: workshop van een halve dag
Je leert om opbouwende en milde feedback te geven en om anderen uit te nodigen om dat ook te doen. Je gaat aan de slag met concrete hulpmiddelen. Vervolgens oefen je in de praktijk met feedback geven en krijgen. Met als resultaat de gewenste gedragsverandering in jouw organisatie.
Stap 3: sessie van 2 uur
Je oefent één tot drie maanden met je team en komt dan opnieuw samen om succeservaringen en knelpunten te delen. Je verfijnt je skills en weet die nog beter te verankeren in je dagelijks functioneren.
Stap 4: coachingsessie (1 uur), face to face of online
Individuele follow-up om je werkpunten te bespreken en zo de puntjes op de i te zetten.
Voorkennis
Voor deze opleiding heb je geen voorkennis nodig.
