Resultaten

In de loonfiche vind je cijfers terug over bedrijfsvoorheffing, RSZ-bijdragen, bruto- versus nettoloon … Belangrijke info maar hoe moet je die interpreteren? Deze opleidi...

Als bedrijfshulpverlener ben je verplicht om jaarlijks vier uur bijscholing EHBO te volgen. En dat is maar goed ook. Zo houd je de handelingen goed in de vingers. In deze...

Je wil je medewerkers belonen met warrants ? Slim, want alternatief verlonen levert jouw niet alleen fiscale voordelen op, je motiveert er ook je medewerkers extra mee. H...

Medewerkers die positief denken, voelen zich beter. Helaas zetten factoren als stress, conflicten, veranderingen die positieve mindset onder druk. Bovendien is de mate va...

Sluit je een arbeidsovereenkomst af, dan is ontslag uiteraard niet het eerste waar je aan denkt. Maar soms loopt het fout. Je medewerker presteert niet volgens je verwach...

Het HR-domein omvat heel wat aspecten, van verloning en leiderschap tot veiligheid en welzijn. Onmogelijk dus om op eigen houtje van alle evoluties op de hoogte te blijve...

Een arbeidsreglement is verplicht , zo maak je meteen goede afspraken tussen jou en je medewerker. Ga dus niet over één nacht ijs. Maar hoe stel je een wettelijk arbeidsr...

Ben je binnen je bedrijf (met minder dan 20 medewerkers) aangeduid als verantwoordelijke voor het verlenen van eerste hulp ? Dan moet je de basisprincipes van EHBO onder ...

Langdurig ziekteverzuim neemt toe. Niet alleen ouderen vallen uit maar ook opvallend veel dertigers en veertigers. Weet jij hoe je afwezige medewerkers vlot weer op de we...