Waarom investeren in welzijn op het werk?
Als werkgever | Werknemers |
|
|
Psychosociaal welzijn op het werk
Hoe beter we ons voelen op het werk, hoe productiever we zijn. Daarom is het belangrijk om zorg te dragen voor het psychosociale welzijn van je werknemers.
Bescherm je medewerkers met de volgende oplossingen:
- Krijg zicht op alle mogelijke psychosociale risico’s aan de hand van een risicoanalyse
- Voorkom burn-outs als gevolg van langdurige stress door in te zetten op burn-outpreventie
- Zorg voor vitale werknemers, bijvoorbeeld door op een speelse manier de fitheid van je werknemers te verhogen
Gezondheid, vitaliteit en veiligheid
Als werkgever heb je veel opties om het welzijn op het werk te verbeteren, maar je boekt pas echt resultaten door te vertrouwen op je externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW). De EDPBW van Securex zorgt voor steun en richting aan al je welzijnsinitiatieven.
Een aantal nuttige tools om het welzijn op het werk te meten en te verbeteren:
- Welzijnswijzer: de welzijnswijzer belicht verschillende facetten zoals communicatie, motivatie, stress en vitaliteit in het kader van het welzijn van je werknemers
- Securex Wellbeing Platform: ons innovatieve platform dat het welzijn van werknemers verbetert, aanvullende medische procedures (AMS) digitaliseert en de productiviteit verhoogt
- Gezondheidscheck-ups: ontdek hoe gezond, fit en vitaal je werknemers zijn aan de hand van één van deze onze drie check-ups
Absenteïsme in je bedrijf bestrijden
Ieder bedrijf heeft te maken met één of andere vorm van absenteïsme. Wat betekent dit? We spreken van absenteïsme (of ziekteverzuim) wanneer een werknemer frequent, opzettelijk of zonder reden afwezig is op het werk. En als werkgever zijn de kosten van die afwezigheid voor jou.
Dat aanpakken is niet evident, want je hebt heel wat mogelijke oorzaken: een slechte sfeer op het werk, een te hoge werkdruk, een arbeidsongeval, … Of een combinatie van factoren. Maar absenteïsme is niet alleen een last voor jou, maar voor al je werknemers. Want in een bedrijf met veel afwezigheden, daalt de productiviteit en motivatie en stijgt de stress en werkdruk.
Perk absenteïsme in je bedrijf in dankzij de volgende oplossingen van Securex:
- Identificeer alle mogelijke oorzaken van absenteïsme via een absenteïsme-audit
- Werk een positief absenteïsmebeleid uit
- Pak met de WelzijnsWijzer absenteïsme in je bedrijf - van screening tot selectie van prioriteiteit - gericht aan
