Actualité

L’enregistrement obligatoire des présences pour les activités d’entretien et de nettoyage de biens immobiliers est officiellement en vigueur depuis le 1er septembre 2024. La période de transition sans sanctions d’application jusqu’au 31 décembre 2024 touche à sa fin.

Des collègues qui pointent les uns pour les autres : voilà une situation que les employeurs n’apprécient guère et qui les incite à opter pour une pointeuse avec empreintes digitales. Cependant, ceci est contraire au RGPD, a estimé l’Autorité belge de protection des données. ...

À partir du 1er décembre 2024, vous pourrez, en tant qu’employeur, engager un travailleur du sexe sous contrat de travail. Toutefois, vous devez obligatoirement obtenir un agrément préalable. Vous trouverez dans cet article l’ensemble des conditions à respecter et la procédu...

Le 1er décembre 2024, vous pourrez engager un travailleur du sexe sous contrat de travail. Cependant, vous devrez obtenir un agrément préalable.

Le Federal Learning Account (FLA) est reporté au 1er avril 2025, mais ce report ne modifie pas le droit individuel à la formation de vos travailleurs. Vous occupez plus de 20 travailleurs ? Vous devez toujours soumettre un plan de formation.

A partir du 1er septembre 2024, vous pouvez plus facilement occuper un travailleur étranger non membre de l’EEE pour des postes difficiles vacants ou en pénurie, en l’absence de candidats sur le marché du travail wallon.

Le dimanche 13 octobre, tout le monde doit voter, y compris vos travailleurs. En Flandre cette obligation n'existe plus. Si leurs horaires de travail coïncident avec les heures d’ouverture des bureaux de vote, ils devront peut-être s’absenter pour remplir leur devoir élector...

À partir du 1er septembre 2024, les employeurs et leurs sous-traitants qui exécutent des travaux d’entretien ou de nettoyage de biens immobiliers doivent, outre déclarer les travaux (art 30 bis), enregistrer électroniquement la présence des toutes les personnes qui sont sur ...