Actualité

L’accord 2019-2024 du Gouvernement flamand prévoit d’étendre la formation en alternance à l’enseignement pour adultes. Dans ce contexte, en exécution du décret en la matière, le Gouvernement flamand a une nouvelle fois formulé son accord à la décision d’introduire la formati...

En tant qu’employeur, vous pouvez aussi fixer les modalités de calcul du pécule de vacances sur la rémunération partiellement variable de vos employés par le biais d’une CCT d’entreprise. Cette possibilité sera supprimée à partir du 19 mai 2022.

Conformément à son habitude, le Ministre des Finances, Vincent Van Peteghem, a tenu un communiqué de presse ce 28 avril par rapport à la déclaration d'impôt des personnes physiques 2022. Des aides au remplissage de la déclaration sont prévus, mais également des dates limites...

Ce n'est qu'une petite grippe… Habituellement, chaque hiver, 5 à 20 % de la population belge est victime de la grippe.

Votre entreprise peut bénéficier d’une subvention de la part du Pendelfonds flamand pour tout projet visant à réduire les déplacements domicile-lieu de travail effectués en voiture par les membres de votre personnel. Vous avez jusqu’au 1er juin 2022 pour demander un numéro d...

Le délai de préavis notifié par l’employeur ne continuera bientôt plus à courir pendant une période de suspension du contrat de travail pour cause de force majeure liée à la crise ukrainienne. Le préavis devra toutefois prendre cours au plus tôt le 1er avril 2022. C’est ce q...

Les termes martiaux tels que « war for talent » sont symptomatiques de la pénurie structurelle de main-d’œuvre sur notre marché du travail. Les employeurs doivent plus que jamais se battre pour enrôler des talents et éviter qu’ils ne soient mobilisés par d’autres. Voici dix ...

Le Parlement a approuvé de nouvelles mesures en droit du travail suite à la pandémie, semblables à celles qui ont déjà été prises par le passé. Nous passons en revue ces mesures, sous réserve de leur publication officielle au Moniteur belge.