Actualité

Certains travailleurs le droit de s'absenter du travail en vue de suivre une formation. Pendant cette absence, le travailleur conserve en principe le droit au paiement de sa rémunération normale. Vous pouvez ensuite récupérer cette rémunération auprès du service régional com...

Si vous employez des travailleurs non-résidents dans les secteurs agricole et horticole, vous devez désormais retenir un précompte de 18,725 % sur les rémunérations issues de leur travail saisonnier. De plus, vos travailleurs pourraient être exemptés de déclaration fiscale. ...

Imaginons qu’un dirigeant d’entreprise dispose d'une voiture de société tout au long de l’année. Un avantage de toute nature doit donc être calculé chaque mois. Celui qui attend jusqu’en décembre pour tout déclarer et payer le précompte professionnel en une fois s’expose à d...

Le 1er octobre, on célèbre la Journée mondiale du café. Le 4 octobre, nos animaux domestiques seront mis à l’honneur. Mais quoi de neuf sur le plan sociojuridique en octobre ?

D’après un avant-projet de loi, vous pourrez, en tant qu’employeur, engager un travailleur du sexe sous contrat de travail. Toutefois, vous devrez tenir compte de certaines dispositions spécifiques à l’égard de ces travailleurs.

Le dimanche 29 octobre 2023 à 3 heures du matin, nous passerons à l'heure d'hiver. Nous reculerons notre montre d'une heure (3 heures devient 2 heures) et nous gagnerons donc une heure de sommeil.

La journée découverte entreprise aura lieu ce dimanche 1er octobre. Si vous souhaitez occuper du personnel au cours de cette journée en toute légalité, voici quelques informations utiles.

Dans l’accord sectoriel de juin, les partenaires sociaux de votre secteur ont décidé d’augmenter, à partir de septembre, l’indemnité de mobilité pour les chauffeurs sans passager. N’oubliez donc pas de mettre à jour votre outil Securex. L’indemnité vélo augmente aussi. Enfin...