Il est en principe non rémunéré.
Un conseil : assurez-vous que la réglementation sur les conventions d'immersion professionnelle ne s'applique pas.
Conventionde stage |
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Indemnitéde formation |
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Obligationsde l'employeur |
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Dimona |
Dimona ‘STG’ à effectuer par l’établissement d’enseignement |
Suspensions dela convention |
Prévenir l'établissement scolaire |
Rupture dela convention |
De commun accord avec l'établissement scolaire |