L’activité des travailleurs du sexe sous contrat de travail relève d’une commission paritaire. L'employeur ne peut pas choisir la CP dont il relève.
La CP compétente pour les travailleurs du sexe et leurs employeurs agréés est la CP 302. Par conséquent, les employeurs agréés qui occupent un travailleur du sexe sous contrat de travail devront appliquer les conditions salariales et de travail de la CP 302.
Dans la pratique, cela ne sera possible qu’à partir du 1er décembre au plus tôt.
Vous voulez connaître les conditions de travail et de rémunération en vigueur dans la CP 302 ? Connectez-vous à Lex4You et sélectionnez la CP 302.