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Qu'en est-il de l'obligation Dimona ?

Les employeurs du secteur de l'Horeca doivent effectuer une Dimona spécifique pour leurs extras.

Dernière mise à jour le 31 janvier 2024

Ils ont le choix entre :

  • La Dimona horaire (déclaration de l'heure de début et de fin des prestations). Celle-ci est effectuée en cas d'application du forfait horaire 
  • La Dimona journalière (déclaration avec mention de l'heure de début des prestations). Celle-ci est effectuée en cas d'application du forfait journalier.

Vous trouvez ici toutes les informations relatives à cette Dimona spécifique.

Faut-il remettre une attestation d'occupation C4 à un extra?

En principe, il faut délivrer une attestation d’occupation C4 à l'extra après chaque occupation.

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