Nieuws

Vanaf 10 november treden er nieuwe maatregelen rond ontslagbescherming in werking. Ze zijn vooral bedoeld om de bestaande bescherming te versterken. Er wordt met name rekening gehouden met maatregelen die tijdens de periode van ontslagbescherming ter voorbereiding van het on...

De sociale partners hebben een nationale collectieve arbeidsovereenkomst (cao) gesloten die het recht invoert om flexibele werkregelingen aan te vragen voor zorgdoeleinden. De cao treedt al in oktober 2022 in werking. Maar wat houdt dit nieuwe recht precies in?

Oktober staat bekend als de wijnmaand, al denkt men daar in Duitsland misschien anders over tijdens de Oktoberfeesten. In oktober worden ook de dagen korter, wordt het weer guurder en vieren we Halloween. Maar wat beweegt er deze maand op sociaaljuridisch vlak?

Het parlement heeft gisteren de arbeidsdeal goedgekeurd. De bepalingen treden ten vroegste op het moment van publicatie in het Belgisch Staatsblad in werking. In dit artikel geven we je al een eerste overzicht. De volgende dagen lees je over elk van deze onderwerpen meer op ...

Op 1 oktober 2022 worden de lonen in de horecasector (dit is het paritair comité 302) verhoogd met 0,4%. Deze verhoging geldt zowel voor de baremalonen als voor de effectieve lonen.

Door middel van de door de ziekenfondsen georganiseerde terug-naar-werktrajecten (TNWT) kunnen arbeidsongeschikte werknemers worden begeleid om snel een job te vinden die is aangepast aan hun behoeften en mogelijkheden. De wet die deze werknemers responsabiliseert, is nu gep...

De energiecrisis spaart niemand en veel werkgevers kampen met aanhoudende economische moeilijkheden. De regering heeft aangekondigd dat deze werkgevers uitstel van betaling kunnen vragen aan de RSZ.

Als je jouw werknemers onterecht in tijdelijke werkloosheid plaatst, hebben zij geen recht op uitkeringen. Die worden dan teruggevorderd. Tot eind dit jaar kan de RVA de brutobedragen van de onterecht uitbetaalde uitkeringen rechtstreeks van de werkgever terugvorderen.