Strafrechtelijke en administratieve sancties
Voor een overzicht van de toepasselijke sancties verwijzen we jou naar het trefwoord “Uitzendarbeid en terbeschikkingstelling” in de rubriek "Sociale inspectie en sociaal strafrecht federaal > Inbreuken" onder het thema "Sociale inspectie en sancties".
Opgelet, omwille van de staatshervormingen zijn de gewesten ook deels bevoegd voor uitzendarbeid en meer bepaald voor de organisatie ervan (erkenning en dergelijke). Om te weten welke sancties van toepassing zijn, moet je dus op twee plaatsen gaan kijken:
- In de federale rubriek, voor de sancties die in alle gewesten van toepassing gebleven zijn
- In de rubriek van het voor jouw onderneming bevoegde gewest, voor de sancties eigen aan dat gewest
Selecteer in de betreffende rubriek de informatie over de inbreuken en klik vervolgens op het trefwoord “uitzendarbeid”.
Arbeidsrechtelijke sancties
Naast de sancties bepaald door het sociaal strafrecht, bevat de wet op de uitzendarbeid nog een aantal arbeidsrechtelijke sancties, zoals het ontstaan van een mondelinge arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur tussen uitzendkracht en gebruiker of tussen de uitzendkracht en het uitzendkantoor.
Deze sancties worden toegepast indien bepaalde verplichtingen niet werden nageleefd. Ze worden telkens bij de betreffende verplichting besproken.