Inloggen
Show/hide search
Alles
Nieuws
Thema's
Sectoren (PC's)
Modeldocumenten
Type of content
Je zoekterm
Je zoekterm
Werkgever
Zelfstandige
Service & Contact
Securex.be
Securex.Features.Header.LanguageSelector.Title
NL
FR
Inloggen
Nieuws
Thema's
Aanwerven & arbeidsovereenkomst
Verlonen
Loonbeleid optimaliseren
Vakantie & afwezigheid
Ontslag & beëindiging
Welzijn op het werk
Arbeidsongevallen
Arbeidsduur
Verplichtingen als werkgever
Opleiding en stage
Sociale inspectie en sancties
Sociaal overleg
Alle thema's
Paritaire comités
Modeldocumenten
Actuele bedragen
Indexeringen en loonaanpassingen
Indexprognoses
Onkostentabel RSZ-forfaits
Sociaalrechtelijke bedragen
Fiscale bedragen
Alle actuele bedragen
Show/hide search
Alles
Nieuws
Thema's
Sectoren (PC's)
Modeldocumenten
Type of content
Je zoekterm
Je zoekterm
Bijzondere arbeidsregimes
Lex4You
...
Thema's
Arbeidsduur
Bijzondere arbeidsregimes
Wettelijke referentie
Securex.Features.SocialShare.ShareButton
Vierdaagse werkweek
Wettelijke referentie
Artikel 20 bis/1 van de arbeidswet
Laatst bijgewerkt op 22 januari 2025
Artikel 5 van de Wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen.
Hierbij werd een artikel 20bis/1 ingevoerd in
de arbeidswet van 16 maart 1971
(inwerkingtreding 20 november 2022)
Op deze pagina
Alle artikelen over Vierdaagse werkweek
Wie komt in aanmerking?
Lees meer
Hoe de vierdaagse werkweek invoeren?
Lees meer
Hoe kan de werknemer toetreden?
Lees meer
Bewaring van de aanvraag en de overeenkomst
Lees meer
Ontslagbescherming en nadelige behandeling
Lees meer
Mag de werknemer vrijwillige overuren presteren?
Lees meer
Wat wordt gelijkgesteld met arbeidstijd?
Lees meer
Sancties
Lees meer
Wettelijke referentie
Lees meer