Voorheen bepaalde de federale wetgeving dat indien een werkgever zijn werknemer geen outplacement had aangeboden, hij een forfaitair bedrag van 1.800 euro verschuldigd was aan de RVA, zodat deze dienst dit geld kon gebruiken om outplacement aan te bieden aan de werknemers die geen outplacement via hun werkgever hadden genoten.
In het kader van de 6de Staatshervorming werd deze sanctiebevoegdheid echter geregionaliseerd. In Brussel is de federale regeling nog steeds van toepassing, Vlaanderen en Wallonië hebben een eigen sanctie uitgevaardigd.
Vlaams Gewest
Op 1 januari 2019 [1] heeft het Vlaams Gewest een eigen sanctie uitgevaardigd (financiële bijdrage ten voordele van de VDAB) ten laste van de werkgever die zijn verplichtingen op het vlak van outplacement voor werknemers van 45 jaar en ouder niet nakomt.
De werknemer dient zijn werkgever in gebreke te stellen outplacementbegeleiding te bekomen. Indien de werkgever hierop niet ingaat kan hij binnen de 12 maanden na zijn aanvraag outplacementbegeleiding bekomen van de VDAB. Hij moet daarvoor zijn ontslagbrief en bewijs van zijn ingebrekestelling aan de VDAB bezorgen.
Binnen de maand na de aanvraag van de werknemer vraagt de VDAB aan de werkgever een rechtvaardiging van zijn weigering. De werkgever heeft één maand om hierop te antwoorden. Als de vraag van de werknemer gegrond is biedt de VDAB de outplacementbegeleiding aan.
Deze outplacementbegeleiding wordt gefinancierd door een bijdrage van de werkgever van 1.800 euro die betaald moet worden aan het Departement Werk en Sociale Economie en niet langer aan de RSZ.
Waals Gewest
Op 1 januari 2016 [2] heeft het Waals Gewest een eigen sanctie uitgevaardigd (financiële bijdrage ten voordele van l'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi) ten laste van de werkgever die zijn verplichtingen op het vlak van outplacement voor werknemers van 45 jaar en ouder niet nakomt.
Brussels Gewest
In Brussel is de federale sanctie van 1.800 euro nog steeds van toepassing.
[1] Besluit van de Vlaamse Regering van 19 oktober 2018.
[2] Waals decreet van 28 april 2016.