Duur van het adoptieverlof
6 weken per adoptieouder…
Wanneer de werknemer een kind adopteert, heeft hij (ongeacht de omstandigheden van de adoptie) recht op een adoptieverlof van 6 weken, ongeacht de leeftijd van het kind. Het moet echter om een minderjarig kind gaan.
… en geleidelijke verlenging
Dit verlof wordt bovendien verlengd voor de adoptieouder of voor de twee adoptieouders samen.
Concreet komt er vanaf 2019 om de 2 jaar een week bij:
- 1 week vanaf 1 januari 2019
- 2 weken vanaf uiterlijk 1 januari 2021
- 3 weken vanaf uiterlijk 1 janvier 2023
- 4 weken vanaf uiterlijk 1 januari 2025
- 5 weken vanaf uiterlijk 1 januari 2027
Als er twee adoptieouders zijn, verdelen ze deze bijkomende weken onder elkaar. Tegen 2027 zal het adoptieverlof dus 17 weken tellen [1]. Daarvan moet elke adoptieouder twee keer 6 weken afzonderlijk opnemen en moeten ze 5 bijkomende weken onder elkaar verdelen.
Handicap
De totale duur van het verlof wordt verdubbeld wanneer het kind is getroffen:
- Door een aandoening die tot gevolg heeft dat ten minste 9 punten worden toegekend in de drie pijlers samen van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving betreffende de kinderbijslag [2] of
- Door een aandoening die tot gevolg heeft dat ten minste 4 punten worden toegekend in de eerste pijler van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving betreffende de kinderbijslag
- Of door een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van ten minste 66%
Gelijktijdige adoptie van meerdere minderjarige kinderen
Het adoptieverlof kan met 2 weken verlengd worden als er gelijktijdig meerdere minderjarige kinderen worden geadopteerd. Die twee weken bijkomend verlof worden wel niet verdubbeld als één of meerdere gelijktijdig geadopteerde kinderen een handicap heeft.
Invloed van het geboorteverlof
Wanneer de werknemer gebruik maakt van het recht op geboorteverlof, wordt de duur ervan van het eventuele recht op adoptieverlof afgetrokken [3].
Geen opsplitsing van het verlof mogelijk
Als de werknemer ervoor opteert niet het hele verlof waarop hij recht heeft, op te nemen, moet het verlof toch steeds minstens een week of een veelvoud van een week bedragen. Het saldo gaat verloren. Het is dus niet mogelijk het adoptieverlof in verschillende stukken op te nemen.
[1] Wat overeenstemt met het totaal van de 15 weken moederschapsverlof en de 2 weken geboorteverlof.
[2] Dit eerste criterium werd vanaf 31 december 2018 toegevoegd door de wet van 14 december 2018 houdende diverse arbeidsbepalingen.
[3] Artikel 30 §2 van de wet van 3 juli 1978.