Belangrijk! Bij bescherming tegen ontslag en tegen represailles moet een onderscheid worden gemaakt tussen twee situaties:
-
Situaties van geweld en pesterijen die geen discriminatie uitmaken. De bescherming wordt dan geregeld door de welzijnswet.
-
Situaties van geweld en pesterijen die discriminatie uitmaken en situaties van ongewenst seksueel gedrag. De bescherming wordt dan geregeld door de antidiscriminatiewetten.