Formations : Leadership et RH

Dans un monde où innovation et compétitivité règnent, la guerre des talents est devenue incontournable. Attirer, retenir et développer les meilleurs talents est une néces...

Devenir manager est un réel challenge pour un travailleur qui vient d’être promu. Mais devenir manager de ses anciens collègues en est un autre ! Comment assumer ce rôle ...

Nous ressentons tous le besoin de nous développer personnellement dans notre carrière. Votre évolution professionnelle vous mènera-t-elle à une position de leader ? Le le...

Depuis l’identification du besoin d’engagement jusqu’à la sortie, chaque collaborateur entre dans un processus RH . Il parcourt différentes étapes tout au long de sa carr...

La motivation intrinsèque est capital pour le succès de votre entreprise. Vos collaborateurs ont besoin de sens pour s’investir: l’autodétermination, une théorie scientif...

Les collaborateurs qui adoptent une pensée positive se sentent mieux. Hélas, le stress, les conflits et les changements perturbent cette positivité. En outre, l’ampleur d...

La confiance en soi est un facteur essentiel autant au travail que dans la vie de tous les jours. Le but de cette formation axée sur le développement personnel est d’appr...

La mobilité est un sujet actuel qui peut représenter un véritable enjeu pour les entreprises. Quelles sont les nouvelles solutions de mobilité ? Comment les intégrer dans...

Depuis 2024, les employeurs d’au moins 20 salariés doivent proposer une moyenne de cinq jours de formation individuelle par an et par salarié à temps plein. Cette formati...