Nos experts juridiques suivent de près la législation sociale, sectorielle et fiscale pour vous.
Vous bénéficiez d’une ou de plusieurs dispenses de versement du précompte professionnel ? Dans ce cas, tenez compte du fait que depuis le 1er avril 2022, vous devez tenir nettement plus de données à la disposition du fisc.
L'occupation d'un travailleur étudiant est assortie d'un certain nombre de formalités. Nous vous présentons la liste des principales d'entre elles.
La réforme des Trajets Retour Au Travail (TRT) a été approuvée le mois dernier par le gouvernement fédéral. Une série de mesures visant notamment à responsabiliser les personnes en incapacité de travail seront adoptées afin de lutter contre le problème de l’augmentation du n...
Vous êtes un employeur de la commission paritaire pour le secteur non marchand (n° 337) ou le secteur socioculturel flamand (n° 329.01) ? Vous devez alors examiner les possibilités de télétravail au sein de votre organisation.
Le gouvernement a décidé de ne pas prolonger le chômage temporaire en raison du coronavirus et de la guerre en Ukraine. A partir du 1er juillet vous devez faire recours au chômage économique. Néanmoins, vous pouvez l'introduire de manière assouplie.
Au mois de juillet, les services d’inspection effectueront des contrôles dit "flash" auprès des entreprises dans le secteur de l'horeca (CP 302).
Nous vous l’annoncions dans notre article du 23 mars 2022, une condition est ajoutée pour pouvoir profiter de la dispense de versement du précompte professionnel sur les rémunérations de travailleurs qui effectuent des travaux immobiliers en équipe sur place (comme le secteu...
Dans cet article, nous vous indiquerons comment vérifier si vous pouvez introduire le chômage économique pour vos employés. Votre entreprise doit en effet connaître des difficultés économiques avant de pouvoir introduire le chômage économique pour ses employés.
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