Actualité

Récemment, la date de réception d'un courrier recommandé a été définie dans le Code du bien-être au travail. Cette définition est importante pour savoir quand commence la procédure de recours contre la décision d'inaptitude définitive. Par le passé, cette question faisait l'...

Le Service citoyen existe en Belgique depuis 2007, par le biais de l’ASBL « La Plateforme pour le Service citoyen ». Néanmoins, il ne bénéficiait pas d’un statut légal spécifique. C’est désormais chose faite. En effet, depuis le 31 mai 2024, le Service citoyen bénéficie d’un...

A partir du 1er juillet 2024, le Code pénal social prévoit une sanction de niveau 2 pour les employeurs qui ne respectent pas certaines obligations légales contractuelles. Désormais, le non-respect des règles concernant les éco-chèques, les vêtements de travail et les outils...

Le formulaire de déclaration dans lequel les non-résidents (personnes physiques) doivent déclarer leurs revenus en Belgique a été publié au Moniteur belge. Il s’agit des revenus de 2023 (exercice d’imposition 2024). Ne perdez pas de vue le délai de déclaration (novembre 2024...

En tant qu’employeur, vous pouvez former un demandeur d’emploi dans le but de l’engager par la suite via le plan de formation-insertion. À partir du 1er octobre 2024, si vous engagez un stagiaire dans ce cadre, vous devrez lui verser la prime d’encouragement et lui payer les...

Au mois de septembre 2024, les services d’inspection effectueront des inspections dites « éclair » dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture (CP 144, 145 et 132).

Aujourd'hui il fera déjà chaud et les canicules ne sont jamais à exclure. Pensez à adapter les horaires de travail de vos travailleurs pour éviter les heures chaudes de la journée. Voici quelques pistes.

Un nouvel arrêté royal étend les flexi-jobs aux travailleurs du secteur de la batellerie. Dans le secteur des pompes funèbres l’utilisation des flexi-jobs est désormais limitée aux tâches qui peuvent être exécutées par un travailleur occasionnel.