Le référent a pour mission :
- D'être l'intermédiaire indispensable à la conclusion du contrat d'alternance, de veiller à ce qu'il soit conduit à bonne fin et d'être notamment chargé des aspects administratifs dans le cadre du suivi de l'apprenant en alternance durant sa formation en entreprise
- De veiller au respect du contrat d'alternance et du plan de formation qui y est annexé
- De garantir que l'apprenant en alternance et l'entreprise répondent aux obligations
- De veiller à assurer une collaboration efficace entre l'apprenant en alternance, l'entreprise, le tuteur et l'opérateur de formation en alternance et être, au besoin, le conciliateur en cas de difficultés rencontrées dans le cadre de la formation en alternance, par l'entreprise ou par l'apprenant, accompagné au besoin de son représentant légal
- De communiquer à l'apprenant en alternance et ses parents ou son (ou ses) tuteur(s) légal(ux) les informations utiles concernant les droits sociaux, notamment quant aux conditions d'accès aux allocations familiales, et d'accompagner l'apprenant au besoin, dans les démarches à accomplir
- D'informer l'apprenant sur les conditions de certification et leurs effets de droit, et de l'informer sur les possibilités de formations complémentaires, de poursuite de la formation ou d'insertion professionnelle sur le marché de l'emploi en collaboration avec le service public de l'emploi compétent