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Le travailleur à domicile bénéficie-t-il d'une priorité pour un autre emploi dans l'entreprise ?

Oui. L'employeur doit confier par préférence un emploi à temps plein ou à temps partiel vacant au travailleur à domicile.

Dernière mise à jour le 31 janvier 2024

A cette fin, le travailleur à domicile doit introduire par écrit auprès de son employeur une demande d'obtention d'un emploi au sein de l'entreprise. L'employeur confirme par écrit la réception de la demande. Cet accusé de réception doit mentionner expressément que l'employeur communiquera par écrit chaque emploi vacant à temps plein ou à temps partiel, ayant trait à la même fonction que celle que le travailleur exerce déjà et pour laquelle il possède les qualifications requises [1].

[1] L'employeur doit conserver la demande et une copie de l'accusé de réception.

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