Demande des allocations d'interruption
Demande électronique
La demande peut (de préférence) avoir lieu par voie électronique via le site-portail de la sécurité sociale. L'employeur doit d'abord compléter sa partie online, et ensuite le travailleur peut compléter sa partie. Le travailleur doit activer son e-box.
La demande doit être introduite dans les 2 mois qui suivent le début du congé parental.
Les preuves fournies à l’employeur pour lui démontrer que la demande de congé parental est justifiée ne doivent pas être jointes à la demande transmise en ligne à l’ONEM. Elles doivent cependant être conservées.
À partir du 1er juillet 2024, les demandes d’ allocations de crédit temps et de congé thématique devront obligatoirement être introduites par voie électronique auprès de l'ONEM. Cette obligation vaut aussi bien pour le travailleur que l’employeur.
Demande de périodes fractionnées
Lorsque le travailleur souhaite fractionner le congé parental, il doit introduire une nouvelle demande pour chaque période. Celle-ci a lieu dans les mêmes formes et délais que pour la première demande.
Ce principe connaît une exception lorsqu'il s'agit d'un fractionnement d'une période de suspension complète en plusieurs semaines non consécutives. Il est alors possible d’introduire une demande pour plusieurs semaines d’interruption, à la condition qu’elles s’étalent sur une période de trois mois maximum.
Décision d'octroi des allocations d'interruption
Le travailleur recevra, par la suite, un document C62 dans lequel le bureau de chômage informe de sa décision quant à l'octroi des allocations [1]. Celui-ci comprend, en cas d'octroi des allocations, les données du travailleur, le type d'interruption, le montant des allocations et la période demandée.
Le travailleur reçoit cette décision dans son e-box.
Condition de domiciliation
Précisons encore que pour bénéficier d’une allocation d’interruption, le travailleur doit être domicilié en Belgique ou dans un pays de l'Espace Economique Européen. Dans ce dernier cas, le formulaire doit être introduit auprès du Service interruption de carrière du bureau de l'ONEM du lieu de l'unité technique d'exploitation de l'entreprise. Il existe une exception pour les travailleurs qui accompagnent leur conjoint qui, pour des raisons professionnelles, doit séjourner dans un pays hors de l'Espace Economique Européen.
Le paiement peut être effectué sur un compte financier en Belgique ou dans le pays qui fait partie de l'espace de paiement commun euro ou SEPA.
[1] La décision peut être contestée en introduisant un recours devant le Tribunal du travail dans un délai de 3 mois suivant la notification de la décision.