Als je arbeidsreglement niet alle verplichte vermeldingen over grote flexibiliteit bevat, kan je een administratieve boete van niveau 1 oplopen van tussen de 80 en 800 euro, inclusief opdeciemen. Dat bedrag moet worden vermenigvuldigd met het aantal werknemers waarop de overtreding betrekking heeft. Raadpleeg ‘Inspectie en sociaal strafrecht -Inbreuken - Arbeidsreglement’.
Niet-naleving van de dag- en weekgrenzen van de arbeidstijd wordt bestraft met een sanctie van niveau 2. Raadpleeg voor een overzicht van de toepasselijke sancties op het gebied van arbeidsduur, ‘Inspectie en sociaal strafrecht - Inbreuken - Arbeidsduur’.