De wetgeving bepaalt geen minimaal arbeidsrooster in de arbeidsovereenkomst. Indien de werknemer echter tijdens het kwartaal minder dan 27,5% van de volledige kwartaalprestaties van een voltijder werkt, zal er geen vermindering toegekend worden. Deze minimumgrens geldt echter niet voor bepaalde werknemers.
Alle artikelen over Eerste aanwervingen