Alle werkneemsters verbonden met een arbeidsovereenkomst, hebben recht op borstvoedingspauzes, ongeacht de aard van hun overeenkomst, de duur ervan of het overeengekomen arbeidsstelsel (voltijds of deeltijds [1]). Leerlingen of stagiaires komen dus niet in aanmerking.
Daar dit recht door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 80 voorzien wordt, kunnen enkel de werkneemsters (en hun werkgevers) die onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 [2] vallen, er aanspraak op maken. De contractuele werkneemsters in overheidsdienst kunnen er dus geen gebruik van maken.
[1] Er moet op een arbeidsdag wel minstens 4 uur worden gewerkt alvorens aanspraak te kunnen maken op een borstvoedingspauze.
[2] Wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités.