Wanneer een werknemer als gevolg van een arbeidsongeval of een beroepsziekte een behandeling moet volgen of verzorging moet krijgen tijdens zijn werkuren, heeft hij voor deze uren afwezigheid recht op loon. Hetzelfde geldt voor de werknemer die door de geneesheer van de arbeidsongevallenverzekeraar wordt opgeroepen voor een controle tijdens de werkuren.
De werkgever kan het loon dat hij voor deze uren van afwezigheid betaald heeft, wel terugvorderen van de verzekeraar.