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L’engagement d’un étudiant dans votre établissement s’accompagne d’obligations sectorielles spécifiques. Quel salaire devez-vous payer ? De quels avantages sectoriels un étudiant bénéficie-t-il ? Et quelles sont les règles applicables en matière de travail du soir et du dima...

En 2023 le Conseil National du Travail a ajusté le montant de l'indemnité complémentaire aux allocations de chômage pour le travail de nuit à partir de juillet. Et ceci au lieu de suivre la pratique habituelle de le faire en janvier. A partir du 1er juillet, le Conseil Natio...

En tant qu’employeur, vous pouvez, dans certaines situations, conserver le précompte professionnel que vous retenez sur les salaires. Vous êtes donc dispensé(e) d’en verser une partie au fisc. Il existe dix dispenses de versement du précompte professionnel et grâce à elles, ...

A partir de ce 1er juillet, les travailleurs âgés de 55 à 59 ans devront être inscrits au Forem pour ouvrir le droit à la réduction ONSS. Les montants de la réduction seront par ailleurs adaptés.

Tout étudiant bénéficie d’un droit aux allocations familiales. Pour savoir combien d’heures l’étudiant peut prester, il faut se référer aux règles régionales.

Les employeurs tenus d’octroyer une indemnité vélo sur la base de la CCT 164 bénéficieront d’un avantage fiscal sous la forme d’un crédit d’impôt. Le coût supplémentaire dû à l’augmentation de l’indemnité vélo sera ainsi compensé.

Le 30 mai 2023, le Conseil National du Travail (CNT) a conclu de nouvelles conventions collectives de travail afin que les régimes de chômage avec complément d’entreprise (RCC) temporaires, l’ancienne prépension, restent accessibles durant la période du 1er juillet 2023 au 3...

Des températures tropicales sont attendues pour le week-end. Même si tout le monde espère avoir un été ensoleillé, il ne faut pas que cela tourne au cauchemar pour vos travailleurs. A quoi devez-vous penser pour assurer le bien-être de vos travailleurs ? Quelles mesures de p...