Les heures supplémentaires volontaires engendrant le paiement d’un sursalaire, bénéficient aussi d'un régime fiscal avantageux qui consiste en une dispense de versement du précompte professionnel pour l’employeur et une réduction du précompte professionnel pour le travailleur.
Les heures supplémentaires volontaires sont plus intéressantes sur le plan fiscal que les heures de relance. En effet, le salaire net supplémentaire pour le travailleur est supérieur au coût supplémentaire pour l’employeur par rapport aux heures de relance (voir exemple chiffré).