En principe, chaque travailleur a droit à une interruption de travail d’au moins 11 heures entre deux prestations journalières au cours de chaque période de 24 heures. Les 11 heures doivent être consécutives entre le moment de la cessation et celui de la reprise du travail.
Exemple
Le travailleur qui arrête de travailler à 22 heures ne peut reprendre le travail que le lendemain à 9 heures au plus tôt.
Dans le cadre du travail en équipes successives, l’employeur peut déroger à cette période de repos obligatoire. Néanmoins, il est interdit d’occuper un travailleur dans deux équipes successives.