Motivation du licenciement
Votre travailleur a le droit de savoir pourquoi il a été licencié. Vous trouvez ici plus d'informations sur votre obligation de motivation du licenciement et sur la procédure à suivre. Nous vous donnons aussi quelques exemples issus de la pratique. Enfin, le licenciement donné ne peut pas être manifestement déraisonnable.