Behoudt de werknemer zijn rechten op sociale zekerheid?

Volledige loopbaanonderbreking

Gedeeltelijke loopbaanonderbreking

Ziekte- en invaliditeitsverzekering

Integraal behoud van het recht op terugbetaling van medische verzorging.

Geen recht op vergoedingen voor arbeidsongeschiktheid en op een moederschapsuitkering

Recht op vergoedingen voor arbeidsongeschiktheid en op een moederschapsuitkering

Kinderbijslag

Integraal behoud van het recht, behalve wanneer gedurende deze periode de werknemer een zelfstandige activiteit uitoefent (als hoofdactiviteit) en in het kader hiervan recht heeft op kinderbijslag volgens het stelsel van zelfstandige werknemers

Integraal behoud van het recht

Werkloosheid

Volledige werkloosheid:

• geen gelijkstelling van de afwezigheidsdagen voor de berekening van het aantal arbeidsdagen
• verlenging van de referentieperiode voor de duur van de periode gedekt door onderbrekingsuitkeringen
• berekening van de uitkeringen op basis van het loon voor het verlof

Tijdelijke werkloosheid: geen recht

Tijdelijke werkloosheid: recht op basis van de deeltijdse prestaties

Pensioen

Gelijkstelling van verlof voor medische bijstand met arbeidsprestaties

Jaarlijkse vakantie

• Geen gelijkstelling
• Verplichte betaling van vertrekvakantiegeld voor bedienden

• Geen gelijkstelling van het niet gepresteerde gedeelte; recht op basis van de deeltijdse prestaties
• Betaling van vertrekvakantiegeld in december (bedienden)