Deze wet is van toepassing op:
- Werknemers
- Leerlingen
- Personen die, anders dan krachtens een arbeidsovereenkomst, tegen loon arbeidsprestaties verrichten onder het gezag van een ander persoon
- Personen die geheel of gedeeltelijk beloond worden met fooien of bedieningsgeld. Zij worden, behoudens tegenbewijs, immers geacht werknemers te zijn
Deze wet is echter niet van toepassing op werknemers die zijn aangeworven in het kader van een PWA [1]-overeenkomst, noch op de personen die prestaties van verenigingswerk of occasionele diensten tussen burgers verrichten .
[1] Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen.