Actualité

Vous invoquez la rupture pour force majeure médicale du contrat de travail de votre travailleur ? Vous devrez alors bientôt payer une contribution de 1.800 euros à un nouveau ‘Fonds Retour au Travail’, qui aidera les travailleurs concernés à retrouver un nouveau travail.

Le droit au petit chômage pour les travailleurs qui se font vacciner contre le coronavirus est prolongé jusqu'au 31 mars 2023.

À partir d’une date qui n’a pas encore été fixée, les travailleurs des arts pourront introduire une demande d’attestation du travail des arts auprès d’une Commission du travail des arts. Il faudra alors apporter la preuve qu’ils exercent une activité artistique, artistique-t...

Chaque année, les banques sont fermées à certaines dates. Aucune opération bancaire n'est possible ces jours-là. Par conséquent, le paiement électronique des salaires est impossible à ces dates. Veuillez en tenir compte lors de l’envoi des prestations.

En fin d’exercice comptable, il est de coutume pour les employeurs de se constituer une réserve en vue du paiement des pécules de vacances de l’année suivante. Vous trouverez ci-dessous les taux de provisions pour le pécule de vacances de 2023.

De nombreux travailleurs ont des difficultés financières en raison de la crise énergétique. C'est la raison pour laquelle un arrêté royal augmente temporairement les seuils pour la saisie sur salaire et la cession de salaire. Ces seuils sont augmentés du 30 décembre 2022 au ...

La version adaptée de « l’Annexe III » a été publiée au Moniteur belge. Ce document comporte les règles relatives au précompte professionnel applicables à partir du 1er janvier 2023.

Si le travailleur en incapacité de travail ne respecte pas certaines obligations, sans raison valable, son indemnité de maladie sera réduite de maximum 2,5 % pour non-coopération au processus de réintégration. L’arrêté royal qui fixe les modalités relatives à cette sanction ...