Les secteurs peuvent toutefois déroger à cette règle et prendre les frais collectivement à leur charge. Pour savoir si une intervention est prévue dans votre secteur, nous vous conseillons de consulter la rubrique Sectoriel/Commissions paritaires. Sélectionnez ensuite votre commission paritaire et cliquez sur le mot-clé "Outplacement".
Les obligations légales et sectorielles en cas de licenciement d’un travailleur restent intégralement applicables. La procédure de reclassement professionnel ne peut donc pas remplacer une partie de l’indemnité de préavis ou tout autre avantage financier supplémentaire octroyé par le secteur.