- Les données d'identification de la personne physique (numéro de registre national, numéro de la carte de séjour, numéro de l'accusé de réception Limosa 1)
- Selon le cas, l'adresse ou la description géographique du lieu de travail. Dans ce cadre, le numéro d'identification de la déclaration de contrat doit être communiqué
- La qualité avec laquelle une personne physique effectue des prestations sur le lieu de travail (travailleur salarié, indépendant, employeur, …) où les activités de déménagement sont effectuées.
- Les données d'identification de l'employeur, lorsque la personne physique est un travailleur (numéro d'entreprise)
- Quand la personne physique est un indépendant, les données d'identification de la personne physique ou morale sur commande de laquelle les prestations sont effectuées (numéro d'entreprise de l'indépendant ou de l'entreprise qu'il aide, numéro de registre national de la personne physique pour laquelle il travaille)
- les moments de l'enregistrement de l’arrivée au lieu de travail et du départ du lieu de travail
Les données sont transmises à l'Office National de Sécurité Sociale (ONSS).